El programa ADEBAN está financiado mediante una subvención del Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, y del Fondo Social Europeo (hasta el 50%), en el Programa de Innovación para la Inclusión, en el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2007-2013, y desarrollado desde la SECRETARÍA DE POLÍTICA INSTITUCIONAL a través del DEPARTAMENTO DE SERVICIOS SOCIALES

Cofinancian

Desde el Departamento de Servicios Sociales y en el marco de la Secretaría de Política Institucional y Social, UGT Aragón desarrolla desde hace 20 años diferentes actuaciones para mejorar la situación de riesgo de exclusión o de vulnerabilidad social en la que se encuentran un número importante de trabajadores como consecuencia de la falta de empelo, y agravada en muchas ocasiones por situaciones personales, familiares y sociales.

Estas actuaciones son fruto de la colaboración entre UGT Aragón y las Administraciones Públicas (Fondo Social Europeo, Gobierno de Aragón, Diputación Provincial de Zaragoza y Ayuntamiento de Zaragoza), y a lo largo de los años se han conformado como complementarias de la acción sindical aportado un valor añadido a la misma y, se operativizan a través de las siguientes áreas de intervención social:

• Atención Primaria en Servicios Sociales.
• Inserción sociolaboral.
• Drogodependencias en el Medio Laboral.

Y de los programas y proyectos complementarios:

• Mediación Intercultural en el Ámbito Laboral.
• Mediadores Sociales en la Empresa.
• Microcréditos.

La Formación como Instrumento de Normalización Social y para favorecer la integración laboral, mediante acciones formativas en: lengua de signos española, español para inmigrantes y alfabetización.
Prevención de Riesgos Laborales dirigida a Trabajadores y Trabajadoras Inmigrantes.

Para lograr los objetivos de cada una de nuestras intervenciones trabajamos con un modelo integral de inserción social y laboral, mediante acciones específicas para luchar contra la exclusión social, eliminando las desigualdades, mejorando el acceso a los recursos y servicios, y potenciando a cada participante para que inicie un proceso hacia la inclusión, e intentando de manera paralela dar respuesta a las necesidades individuales y colectivas.

Entre todas las actuaciones este año estamos desarrollando el Programa ADEBAN (Acciones destinadas a la eliminación de barreras y a alcanzar la normalización), desarrollado en el marco del Programa de Innovación para la Inclusión Social del Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2007-2013
 

El Programa ADEBAN va a conjugar diferentes actuaciones, dirigidas a la eliminación de barreras que permitan lograr la inserción y la normalización social de colectivos en situación de riesgo de exclusión o de vulnerabilidad social:

Medidas Personales: entendidas éstas como el conjunto de instrumentos y recursos humanos y materiales puestos a disposición de los participantes que permitan alcanzar un alto grado de integración social, y por ello la participación social en igualdad de oportunidades que el resto de ciudadanos. Es decir, pretendemos que los participantes inicien un Itinerario hacia la Inclusión. ORGANIGRAMA-ITINERARIO

Medidas Culturales: con la puesta en marcha del Servicio de Mediación Intercultural en el Ámbito Laboral pretendemos apoyar los procesos de inserción social de los colectivos atendidos desde la Red Pública de Servicios Sociales desde una óptica de capacitación cultural. De igual manera desde este servicio, se realizará la prevención y la mediación en conflictos interculturales y multiculturales que se puedan producir en el ámbito del trabajo y/o en las relaciones laborales.
SERVICIO DE MEDIACIÓN INTERCULTURAL

Participación en redes: desde este programa se participará activamente en la Red EQUAL Aragón, integrada por Entidades que desarrollan programas en el marco del Programa de Innovación para la Inclusión del Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2007-2013, y liderada por el Gobierno de Aragón, así como en las acciones de transnacionalidad que puedan surgir por iniciativa de esta Red.

OBJETIVOS:

•  Facilitar el acceso al Sistema Público de Servicios Sociales.
•  Potenciar, reestructurar, y en su caso crear redes de apoyo.
•  Recuperar y capacitar en habilidades sociales, familiares y personales.
•  Prestar apoyo psicosocial fomentando el desarrollo de competencias y capacidades personales.
•  Lograr la inserción social.
•  Mejorar la capacitación profesional y laboral.
•  Apoyar procesos de inserción laboral y de mantenimiento del empleo.
•  Apoyar la gestión de la diversidad en el tejido empresarial, para favorecer la
•  interculturalidad y la normalización laboral de la población inmigrante.
•  Prevenir, y en su caso mediar, los conflictos con origen cultural en las empresas.