FESMC UGT Aragón denuncia a EULEN por sustituir trabajadores en la Huelga del 8 M

La empresa de servicios EULEN S.A. tiene adjudicada la gestión externalizada por el Ayuntamiento de Zaragoza del control de accesos, mantenimiento y socorrismo del CDM Palafox, entre otros centros deportivos municipales.

FeSMC UGT Aragón ha presentado denuncia contra EULEN S.A. ante la Inspección de Trabajo por sustituir a un trabajador de mantenimiento, además miembro del comité de empresa, durante la jornada de huelga general del pasado 8 de marzo.

El trabajador sustituido ejerció su derecho de huelga, realizándola durante toda su jornada laboral. EULEN S.A. procedió a sustituir al huelguista por otro que no forma parte del personal estable del CDM Palafox, incurriendo en infracción (falta muy grave) recogida en el artículo 8.10 de la Ley de Infracciones del Orden Social.

El sindicato espera que la empresa sea sancionada y de serlo, instará los mecanismos adecuados para que se declare a EULEN como una empresa con prohibición de contratar con las administraciones públicas, posibilidad recogida por la Ley de Contratos del Sector Publico que impide la contratación con empresas condenadas por sentencia o sancionadas por la Autoridad Laboral.

Asimismo, FeSMC UGT ha informado a la administración que contrata a EULEN, el Ayuntamiento de Zaragoza, para que proceda política y administrativamente contra la empresa.