UGT en Parques y Jardines ve margen de negociación para llegar a un acuerdo con FCC

UGT en Parques y Jardines considera que debería aplazarse la huelga en la contrata de Parques y Jardines ante la última oferta de FCC, para seguir negociando hasta acabar con todas las vías de consenso posibles. El sindicato demanda que sean todas las Secciones Sindicales las que negocien las condiciones laborales que afectan a todos los trabajadores y trabajadoras.

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Ferroatlántica del Cinca planea recortes salariales y reducciones de producción para 2020

La empresa motor de la industria del cinca medio oscense, se encuentra en una situación crítica al plantear recortes salariales del 15% y la inaplicación de condiciones del convenio pactado con los trabajadores para 2020. El alto sobrecoste de la energía en España y las decisiones de la dirección de la empresa, hacen que esta situación pueda afectar a 165 trabajadores directos y cientos indirectos.

FerroAtlántica del Cinca plantea a sus trabajadores recortes salariales del 15% y suprimir la subida pactada para este año 2020, entre otras medidas.

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La ministra de Sanidad se compromete con UGT a revisar la aplicación de la Ley de Dependencia

En la reunión ha participado FesP UGT Aragón, quien ha expuesto la situación de las trabajadoras de la Dependencia en Aragón y unas ratios basadas en una normativa anticuada

La Federación de Empleadas y Empledos de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT se ha reunido este miércoles con la ministra de Sanidad en funciones, María Luisa Carcedo para denunciar el abandono por parte de las administraciones al sector de atención a la Dependencia.

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MAJOREL SP SOLUTIONS pretende modificar las condiciones laborales de 539 trabajadoras

El Comité de Empresa MAJOREL SP SOLUTIONS S.A.U, empresa de outsourcing que trabaja para Vodafone ha convocado huelga el 24 y 31 de diciembre y paros parciales  los días 12 y 16 de diciembre para que abandone sus planes de modificar las condiciones de trabajo de 539 empleadas en Zaragoza – en su mayoría mujeres- y pedir que sean integradas en servicios que aún se prestan para VODAFONE sin ver alteradas ni su jornada, ni su salario. Mañana miércoles tendrá lugar el acto de mediación en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA).

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Desconvocada la huelga del sector de transporte de viajeros por carretera de Zaragoza

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Aragón y la de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Aragón han llegado un acuerdo con la patronal del sector de transporte de viajeros por carretera de Zaragoza, AETIVA esta tarde en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) para firma del convenio colectivo y por el que queda desconvocada la huelga de los días 6 y 9 de diciembre.

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UGT se persona en el juicio contra Deliveroo en Zaragoza

UGT se ha personado en el juicio que se está celebrando hoy en el Juzgado de lo Social nº 2 de Zaragoza, en el que Deliveroo pretende que se le levante el acta de infracción y liquidación de cuotas a la Seguridad Social que la Inspección de Trabajo le impuso en 2018 por 55 de sus ‘riders’. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Zaragoza defiende que los ‘riders’ son falsos autónomos, tesis que el sindicato comparte.

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El secretario general de UGT Aragón pide “más contundencia con la reforma laboral y “llegar a acuerdos” con las fuerzas políticas de izquierda

Los candidatos del PSOE por la provincia de Zaragoza al Congreso de los Diputados y al Senado, Susana Sumelzo y Miguel Dalmau se han reunido esta mañana con una delegación de UGT Aragón, encabezada por el secretario general de UGT Aragón, Daniel Alastuey para dar a conocer la “hoja de ruta” de sus propuestas en materia laboral de cara a las elecciones generales del 10-N.

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El sector de la dependencia se moviliza y pide salarios de mil euros y más personal para prestar un servicio de calidad

El sector de la dependencia, en el que trabajan mayoritariamente mujeres inicia movilizaciones por el “nulo interés” de la patronales en la negociación del convenio colectivo estatal, tras llevar un año sin presentar una propuesta, según han explicado esta mañana la Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT Aragón y la Federación de Sanidad de CCOO Aragón.

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EL Comité de empresa de Z+M alerta del riesgo del cambio de actuación ante las denuncias de estacionamiento

EL Comité de empresa de Z+M alerta del riesgo que supone la nueva relación de actuación ante las denuncias de estacionamiento. El pasado 24 de octubre la empresa Z+M (encargada de la gestión de la zona azul de la ciudad de Zaragoza) ha comunicado tanto al comité de empresa como al resto de trabajadores y trabajadoras de la plantilla, una modificación en el sistema de trabajo consistente, entre otras cuestiones, en la nueva forma de actuar a la hora de tener que sancionar a aquellos vehículos que estén estacionados en zona regulada sin tique de estacionamiento.

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El crecimiento de la economía no se está traduciendo en crecimiento del empleo

Los datos de la EPA del tercer trimestre el reflejan el crecimiento de la actividad y del empleo y disminución del paro, sin embargo los datos anuales arrojan un crecimiento del desempleo, al no generarse empleo suficiente para absorber el incremento de la actividad. El mercado de trabajo sigue castigando a las mujeres – el 22% tienen empleos a tiempo parcial, por ejemplo, frente al 5% de los hombres- y baja calidad del empleo.

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