En el acto, donde además se ha leído un manifiesto conjunto, ambos sindicatos han insistido en la necesidad de seguir avanzando en igualdad, frente a las brechas salariales, la precariedad, la violencia machista y la invisibilización de los cuidados.
Nuría Luján, secretaria de Igualdad, Juventud y Movimientos Sociales de UGT Aragón ha señalado que seguir hablando de igualdad en el mercado laboral “sigue suponiendo hablar de desigualdades en lo que nosotros llamamos brechas de género, y no solamente la brecha retributiva”.

Luján ha señalado que la brecha salarial en Aragón es del diecinueve por ciento respecto al salario de los hombres y se sitúa por encima de la media nacional pero que otros factores “estructurales, sociales, organizativos y culturales” influyen en que las brechas persistan, “a pesar de que van disminuyendo”, debido a la aplicación de los planes de igualdad en las empresas y  la subida del salario mínimo interprofesional.

Ha apuntado también, que en el ámbito laboral, las mujeres tienen contratos con mayor parcialidad “como única vía de inserción laboral involuntaria” pero también tienen dificultades en la promoción en las empresas y “que suelen conllevar unos complementos de mayor disponibilidad” y ha subrayado que ellas, mayoritariamente son las que se hacen cargo de “los cuidados” y las tareas domésticas: “el año pasado, el ochenta y cinco por ciento de las excedencias, fueron solicitadas por mujeres”.

El próximo viernes continúan los actos por el 8M la sede de UGT Huesca (Avda. del Parque, 9) proyectará un cortometraje y realizará un coloquio y el domingo el sindicato se unirá a las movilizaciones convocadas; la manifestación en Teruel a las 12.00 en la Plaza del Torico y en Zaragoza, la concentración a las 11.30 y la posterior manifestación a las 12.00 desde la Glorieta Sasera, en la que actuará Batugt, la batucada de UGT Aragón.