Es necesario que se reconozca la figura del “bombero forestal” para el personal funcionario y laboral de la prevención y extinción de incendios forestales

UGT Servicios Públicos Aragón ha denunciado ante Inspección de Trabajo, que año y medio más tarde de la aprobación a nivel nacional la Ley básica de bomberos forestales, el Gobierno de Aragón no ha identificado las categorías de personal funcionario y laboral dedicado a la prevención y extinción de incendios forestales, a las que debe aplicarse.

Fecha: 26 Jun 2026

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UGT Servicios Públicos Aragón ha reclama la constitución de una mesa técnica de negociación para su definición.

En el caso de Aragón, el sindicato alerta que esta situación tiene graves consecuencias para la formación que deben recibir estos profesionales; la salud laboral y la prevención de riesgos laborales; la regulación del sistema de guardias y de las jornadas de trabajo en extinción; la segunda actividad y el acceso a la jubilación anticipada en el caso de ingenieros y conductores (ya que los APNs acceden a ella en su condición de agentes forestales).

Según datos del propio Gobierno de Aragón, el dispositivo INFOAR (Incendios Forestales de Aragón) integra aproximadamente a 60 técnicos, 350 Agentes para la Protección de la Naturaleza (APN) y una docena de conductores que participan activamente durante todo el año en la lucha contra el fuego, en un sistema de guardias de 24 horas. A este personal se suma el de la empresa pública SARGA, que completa las brigadas, los puestos fijos de vigilancia y los conductores de motobombas.

Además, existe el agravio comparativo respecto al personal que depende de la empresa pública SARGA (Departamento de Agricultura) respecto al Departamento de Medio Ambiente y Turismo al que sí se está aplicando la Ley, y donde constituyó una comisión negociadora de la implantación de la normativa relativa a la figura de Bombero/a forestal. 

Para UGT resulta incomprensible la distinta velocidad en la aplicación de una norma de obligado cumplimiento según el régimen jurídico del personal.

Por ello, UGT Servicios Públicos reclama la constitución inmediata de una mesa técnica de negociación con el Departamento de Medio Ambiente y Turismo para el desarrollo de la citada ley, así como de otras cuestiones que atañen a dicho personal. El sindicato confía en que la Inspección de Trabajo atienda la denuncia presentada al respecto, ya que se puede estar cometiendo un fraude a la Seguridad Social al no haberse incrementado las cotizaciones en nómina, conforme establece el Real Decreto que regula el coeficiente reductor de la edad de jubilación en favor de los bomberos forestales.

Con el comienzo de las altas temperaturas del verano, el peligro de incendios forestales crece exponencialmente. Es entonces cuando los responsables políticos se acuerdan de la importante labor del operativo de lucha contra incendios, mientras el resto del año están abandonados y ninguneados. En este sentido, el sindicato hace un llamamiento a las instituciones para que se vele por el cumplimento de la Ley.  
 

Fuente: UGT Servicios Públicos Aragón