UGT Adient rechaza la propuesta de ERTE presentada por la dirección

La Sección sindical de UGT Adient rechaza la propuesta de ERTE, comunicada por la Dirección de la empresa este martes, que afecta exclusivamente a la plantilla de mano de obra directa, incluidos los mayores de 55 años de este colectivo. El sindicato no descarta medidas de presión, incluso la huelga, si la compañía no rectifica.

Fecha: 17 Sep 2026

Adient

La Sección Sindical de UGT ADIENT Alagón considera la propuesta inaceptable y desequilibrada. Contempla un ERTE por causas productivas desde el 1 de octubre de 2026 hasta el 30 de septiembre de 2027, con una afectación de 45 días laborables, un complemento del 15%, dirigido exclusivamente al personal de Mano de Obra Directa (MOD) incluidas las personas mayores de 55 años de este colectivo.

El sindicato exige a la Dirección que explique con datos y documentación los criterios se han utilizado para determinar los colectivos afectados y le preocupa que se vuelva a plantear un modelo donde el peso del ajuste recae fundamentalmente sobre el personal de producción. Reclama además que se analice el conjunto de costes de la compañía ya que existen diferentes colectivos y niveles salariales que, deberán formar parte del análisis antes de imponer el sacrificio a un único colectivo.   

Respecto a inclusión de personas mayores de 55 años de MOD exigirá que se analicen y garanticen las consecuencias que este ERTE pueda tener sobre sus cotizaciones y sus futuras prestaciones. 

La próxima reunión está prevista para el 22 de septiembre. UGT en Adient manifiesta su voluntad negociadora, pero con la intención de defender firmemente los intereses de toda la plantilla. De mantenerse una propuesta injusta y sin ánimo de corrección, no descarta ninguna medida de presión, incluida la convocatoria de huelga. El sindicato mantiene que existe margen para buscar alternativas que permitan afrontar la situación productiva.

La plantilla de ADIENT ha demostrado durante años su compromiso con la empresa. Ahora desde UGT se exige que ese compromiso sea correspondido. 
 

Fuente: UGT FICA Aragón