Hoy ha tenido lugar la última reunión de la mesa negociadora del cuarto expediente de regulación de empleo (ERE) de Majorel.

Desde el principio desde UGT ha demandado documentación, desafectaciones y alternativas reales del ERE de Majorel y con el beneplácito de sus clientes Vodafone y Lowi. Los clientes que no se pierden para este grupo mercantil, sino que aceptan externalizar sus servicios y traspasarlo a Teleperformance en Bogotá para seguir haciendo crecer sus cuentas.

Desde el primer momento, la  su única opción de la empresa ha sido el despido y ni ha presentado alternativas, reubicaciones ni siquiera, que no afectara al personal vulnerable. Además de alegar unos motivos muy cuestionables para su ejecución.