La reunión tenía por objetivo reclamar la aprobación de la reducción de jornada laboral a 37,5 horas semanales y conocer las últimas conversaciones con los grupos parlamentarios para obtener los apoyos en la votación de mañana del proyecto de ley en el Congreso.

En declaraciones previas a la reunión, el secretario general de UGT Aragón, José Juan Arceiz ha puesto el acento sobre la defensa de esta medida mediante todas las herramientas que disponen los sindicatos “los trabajadores y trabajadoras ya hemos tomado la decisión de reducir nuestra jornada laboral; si no se aprueba en el Parlamento, esta cuestión pasará a ser una prioridad en la negociación de los convenios colectivos”.

De hecho, ambas organizaciones han advertido que darán la batalla por la medida durante la presente legislatura y que la reivindicación sindical no se agotará en el trámite parlamentario si no prosperan las enmiendas. Es por ello que exigirán un nuevo proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral y la reglamentación del control horario.

Manuel Pina, secretario general de CCOO Aragón ha hecho hincapié en el deseo de “impedir un fraude democrático, si en el Congreso no se debate sobre la reducción de jornada", y de cara a la votación de mañana reclaman que se retiren las enmiendas a la totalidad y que se tramite el proyecto de ley para que los grupos hagan los planteamientos que consideren.

CCOO y UGT Aragón también han cuestionado la actitud de los partidos que han presentado sendas enmiendas a la totalidad del proyecto de ley y que puede mejorar sustancialmente la vida de 12 millones de personas trabajadoras, ya que no solo “bloquean” el diálogo social, sino que “desprecian” lo que opinan una gran parte de sus electores.

Concentraciones ante CEOE
Mañana miércoles UGT y CCOO han convocado movilizaciones en toda España ante las sedes CEOE, por lo que ambos secretarios generales en Aragón han hecho un llamamiento a la participación de trabajadores y trabajadoras. A nivel regional, tendrán lugar a las 17:30 horas las sedes de las organizaciones empresariales en Zaragoza, Huesca y Teruel y exigirán el desbloqueo de esta medida, clave para avanzar en derechos laborales y en la conciliación de la vida personal y profesional.