“No hemos recuperado el empleo perdido en la Crisis”

“La crisis para el empleo no ha terminado ni en España ni en Aragón pese a la recuperación económica” ha asegurado hoy el secretario general de UGT Aragón, Daniel Alastuey en la presentación del informe Análisis del mercado laboral en Argón en 2019. Perspectivas para 2020. “Generamos la misma riqueza pero las rentas salariales aún no han vuelto a los niveles de 2007, mientras las rentas empresariales se han más que recuperado” ha añadido.

Leer mas…

FeSP UGT desea una rápida solución al conflicto de Parques y jardines de Zaragoza

El sindicato insta a las partes implicadas, empresa y comité de huelga a alcanzar lo antes posible un acuerdo que permita desbloquear la situación y pasar a la negociación de un convenio colectivo para los trabajadores de la contrata.

El pasado 20 de enero se inició una huelga indefinida en la contrata de parques y jardines de la ciudad de Zaragoza de la que es adjudicataria la empresa FCC.

Leer mas…

UGT y CCOO Aragón piden la creación de un “foro” que de certidumbre al futuro de Andorra

Los sindicatos UGT y COO Aragón, junto a las Federaciones de Industria de ambas centrales han exigido esta mañana “un foro” que centralice todas las informaciones “ciertas” sobre el futuro de los trabajadores de la Central Térmica de Andorra y en concreto de las contratas. En opinión del secretario general de UGT Aragón, Daniel Alastuey el foro debe enmarcarse dentro Diálogo social entre el Gobierno de Aragón, sindicatos y empresarios pero podrían acudir las empresas involucradas en este fin: “Emplazamos desde aquí al Gobierno de Aragón a que nos convoque. Esperamos una respuesta”

Leer mas…

FeSP UGT Aragón insta al nuevo Ayuntamiento de Zaragoza a que no separe la contrata de limpieza y recogida de residuos

FeSP UGT Aragón insta al nuevo Ayuntamiento de Zaragoza a que no separe la contrata de limpieza y recogida de residuos y a que se incluyan cláusulas sociales en la nueva licitación. FeSP UGT Aragón advierte de la importancia de la nueva licitación que afecta a 1300 trabajadores a los que debe garantizarse estabilidad  y evitar incertidumbre sobre su futuro.

La incorporación de cláusulas sociales en los nuevos pliegos que garanticen protección social, laboral y medioambiental a la plantilla como el sindicato ha defendido en numerosas ocasiones.

Leer mas…

Ya no se puede despedir por enfermar

UGT Aragón valora que el Gobierno apueste por la salud de los trabajadores, tras la aprobación ayer del Consejo de Ministros mediante un Real Decreto-ley la derogación del artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores que permite a los empresarios el despido objetivo de un trabajador o trabajadora  por acumular bajas médicas justificadas.  

Leer mas…

Huelga en la empresa ESC (Grupo PROSEGUR)

El sector de Seguridad y Servicios auxiliares de FeSMC UGT ARAGÓN convoca huelga el próximo 21 de febrero en la empresa ESC (Grupo PROSEGUR), adjudicataria del Servicio de bomberos de OPEL ESPAÑA (Grupo PSA), y que es realizado por auxiliares de servicios que ejercen como bomberos industriales.

El motivo de la huelga es el despido de cuatro trabajadores y afiliados a UGT y el cambio de centro de trabajo de un miembro de comité, también perteneciente al sindicato sin causa justificada.

Leer mas…

La plantilla de Correos Express verá incrementado el plus de distancia

La Justicia ha dado la razón a la plantilla de Correos Express en Zaragoza al reconocer su derecho a percibir mensualmente como plus de distancia el precio del billete sencillo del transporte público a 1,85 por cada trayecto realizado, desde el mes agosto de 2019. Así lo ha reconocido recientemente el Juzgado de lo social nº 5 de la provincia de Zaragoza. 

Leer mas…

UGT convoca en marzo nuevas movilizaciones en Aragón en el sector de la dependencia

UGT organizará concentraciones ante los centros de los principales grupos empresariales del sector, para desbloquear la situación del Convenio colectivo que afecta a más de 250.000 trabajadoras del sector. Intensificará las medidas de presión para reclamar un convenio marco justo para el sector, así como el cumplimiento de la Ley de Dependencia por parte del Gobierno en materia de financiación

Leer mas…

UGT inicia una campaña de información en parques y jardines sobre el acuerdo al que ha llegado con FCC

Tras las diversas reuniones mantenidas por la comisión negociadora del comité de empresa a las que no han acudido CGT ni SCS, la Sección Sindical de UGT en parques y jardines ha llegado a un principio de acuerdo  con FCC del que informará a la plantilla.

En concreto, el acuerdo recoge dejar atrás el actual “pacto laboral” y convertirlo en un Convenio Colectivo de forma que los derechos de los trabajadores y trabajadoras queden consolidados y blindados ante cualquier empresa que sea adjudicataria de la contrata.

Leer mas…

Páginas